真相!如何评价2019年管理类联考难度

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发表时间:2019-01-09 13:05

2019年的管理类联考比2018年的难度要高一些。我跟踪了一些同学的考试状况,他们反映题目难度超过了预期。


实际上,清知君认为管理类联考的出题量本身就不是让大家顺利做完的。




清知君在这里帮大家分析一下管理类联考的3个真相!!

一、出题量大,考察学生是否会在题目上取舍。


因为联考是通过性考试而非选拔性考试,难度又不能让学生们觉得overwhelming,又不能让大家都通过,所以就把题量加大来平衡。


这么多题,除了那些天生智商让我们嫉妒的学神,绝大多数考生想要保证质量地全做完几乎是不可能的。这样,考生势必要做出取舍,尽最大力量发挥自身长处多拿分数。


意味着如果你的数学是强项,就要重点把握住数学分数,同时该科目的答题次序最好就放在首位。

二、题目难度不大,考验解题速度。


其实,如果不设定时间限制,以中国考生的能力,任何题目都能做得出来。


问题是,综合和英语的有效答题时间各自只有3个小时。如何用最快的方法答题,才是出题人要考的。出题人的目的不是要考倒各位小主,而是让大家掌握最快的解题方法,灵活应对。


做个延伸,以后辅导机构模块化的基础辅导将不再起作用,反而要更多的传授奥数思维,才能跟得上笔试的变化速度。

三、难度是出题人和考生数量、学校招生人数共同博弈的结果。



根据教育部的数据,2019年的研究生报考数量为290万人,相比2018年增加了21.8%。由于在职研究生的取消,从在职研究生“赛道”转而参加管理类联考的人数相应增加。


但学校招生人数就这么多,出题人自然而然会提升试题难度,达到控制通过率的目的。



清知君想说的是,小主们换个角度想一想,这和管理实际是不是很贴合?



管理的难度就在于如何用有限的时间和精力在不确定性下获取最大的收益。如果给予小主足够的时间和精力,小主们都能做出正确决定。客观情况是,时间和精力太稀缺,连马老师都想向天再借500年。


2019年开始了,大家可以在新的一年里根据分数的预估来做好规划。考得好的同学,可以准备接下来的复试;考得失利,也未必是坏事,同学们可以准备在2020年的MBA申请,相信你会考上一所更好的学校。


需要清知君帮忙判断主观题的分数的同学,务必实名加我们咨询。祝福各位!



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