为什么有些同学MBA材料过了,却折在面试上

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发表时间:2017-03-30 00:00

2018年MBA备考已经开始。那么,中学数学和英语学得不好的同学们大多知道该着手准备笔试了。但是,却不知道面试的准备也要开始了。

先从“为什么有些同学申请面试的材料过了,而最终却面试未通过”谈起。不能不说这种结果实在令人惋惜。有些这样失利的同学甚至会受到打击,从此不想再考。

但是,究竟是因为什么而面试失败,很多人其实受了打击,也未必清楚其中缘由。失败并不可怕,可怕的是你不去找失败的原因,进而进行提升,而怨天尤人,消极思考问题。

当然,我也见过一部分此类学生还是很积极的思考、总结、提升、备战。

究竟为什么会这样?从2016年的面试情况来分析。

2016年是一个MBA提前面试全面放开以来,参战人数遽增的一年。这点,我在2016年3月初就已经预测到,且已经说过了。2017年比2016年的报考人数增长不会很大规模,会再次呈缓慢增长形势。但因为2016年已经到达了一个历史最高点,所以,2017年的报考人数还是巨大的。

从审核材料和面试老师的交流中,我们可以发现,2016年开始报考的学生硬性条件都不错,所以,从材料的筛选上来看,要找出更优秀、更适合的学生对老师来说就很难了。那么,很多落选的学生就很奇怪,明明自己实力很强,为什么没被选上。这其中还有另一个极为重要的因素,那就是审核的评分标准。

那么,如果申请材料通过的话,基本可以判断材料中所展现出来的硬实力和软实力是没有问题的。注意,我说的很严谨!我说的是“材料中所展现出来的”!为什么这样说,有以下三方面原因。

首先,有些个别同学的材料有水分。这个我不详细展开说了。所以,这种情况下,学生在面试过程中所表现出来的软实力,相对材料中所展示出来的硬实力会有所偏差,有经验且阅历丰富的面试老师在面试过程中是能看出来的。

其次,有些同学的工作背景比较单一。这里不是单一工作背景的学生学校不喜欢啊,相反我们会认为很好。可是,从另一个角度看,单一工作背景的学生往往知识面宽度不够,思考问题的广度也不足。而这些在面试中也很容易就能试出来。

最后,有些同学展现自己的能力有所欠缺。这可能是平时工作环境对内对外当众讲话的机会少,也可能是由于这些同学的工作性质所决定的。比如有的学生做一件就太专,两耳不闻窗外事。看起来专业,但实则情商偏低,交流中往往不能达到预期效果。

还有很多细节的原因这里就不赘述了。有想了解的同学,可以微信预约我帮你分析。


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